Delegar és una de les activitats clau d’un professional, o d’una persona encarregada de dirigir; qui delega, dirigeix.
Delegar comporta avantatges directes i indirectes considerables.
Avantatges per a qui delega:
El descarrega i li representa un guany de temps per dedicar-lo a les tasques importants no delegables.
Avantatges per al col·laborador:
Li representa oportunitats de desenvolupament i, a la vegada, una font d’estímul i motivació.
Avantatges per a l’organització:
Rendibilitza els coneixements i l’expertesa dels col·laboradors. Empoderant els col·laboradors delegant tasques, competències i responsabilitats, a més a més, alliberem la innovació i la creativitat potencials.
Donar ales al teu equip de col·laboradors et reportarà molts avantatges!
Hi ha 5 claus per aconseguir delegar amb èxit.
.Quines raons ens empenyen a No delegar?
- Creure que nosaltres ho podem fer més ràpidament i més ben fet.
- No confiar en que els col·laboradors poden aconseguir resultats semblants, o fins i tot millors.
- Considerar que cap persona de l’equip podrà gestionar l’acció com cal, o no se’n sortirà.
- Creure que no sabem com delegar.
- Valorar que el temps dedicat a entrenar, guiar i fer el seguiment de les accions delegades és temps malbaratat.
- Considerar que si entrenem els col·laboradors i ens en sortim, serem prescindibles o perdrem oportunitats de promoció.
Delegar reporta molts avantatges. A títol personal, t’alliberarà de l’excés de les tasques delegables i, pel que fa a l’equip de col·laboradors en qui deleguis, els significarà oportunitats de desenvolupament, estímul i motivació. Delegant, tots hi guanyem!
Si vols implantar la delegació, puc ajudar-te a aconseguir-ho.
Parlem-ne!
Sophia Blasco Castell, assessora i coach
Documentat a:
“El ABC de la gestión del tiempo” de Lothar J. Seiwert
How To Delegate Effectively, de Gregory P. Smith
Why Delegate & How to
How to Let Go and Delegate a Task
Totalment d’acord: els caps que saben delegar són capaços d’utilitzar tot el potencial dels seus equips.
Fan créixer el potencial que gestionen i tot hi guanyen.
Gràcies per comentar, Oriol.